Nhằm kiểm điểm lại quá trình thực hiện nghị quyết trong năm học 2017 – 2018 và bổ sung xây dựng nghị quyết trong năm học mới 2018 – 2019, vừa qua ngày 13/10/2018 công đoàn trường tiểu học Kim Đồng – TP Thủ Dầu Một đã tổ chức thành công hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm học 2018 – 2019.
Đại diện ban giám hiệu Thầy Hồ Văn Hùng- Bí thư chi bộ, Hiệu Trưởng nhà trường thông qua chương trình hội nghị, thông qua báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2017 – 2018 , phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm học 2018 – 2019. Báo cáo cải tiến lề lối làm việc, qui chế làm việc, qui chế phối hợp… Báo cáo kết quả phối hợp của nhà trường với các lực lượng giáo dục trong và ngoài nhà trường. Tình hình và phương hướng thực hiện chế độ,chính sách.
Thay mặt Ban chấp hành Công Đoàn trường thầy Nguyễn Hoàng Thông – Chủ tịch Công Đoàn thông qua báo cáo tình hình thực hiện qui chế dân chủ, nghị quyết Hội nghị CBCC-VC năm học 2017 – 2018. Báo cáo kết quả Hội nghị tổ khối, tình hình cải thiện và nâng cao đời sống CB-GV-CNV.
Thực hiện tốt nghị quyết chỉ tiêu thi đua đã đăng ký, tập thể cán bộ giáo viên, công nhân viên nhà trường đã không ngừng nổ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm học 2017 – 2018 và được UBND TP Thủ Dầu Một công nhận Tập thể lao động tiên tiến.
Đại diện ban giám hiệu nhận bằng khen tập thể đơn vị LĐTT do UBTP TDM khen
Đại diện tập thể 4 tổ lên nhân khen thưởng tổ lao động tiên tiến
Trao giấy khen cho 5 giáo viên đạt danh hiệu CSTĐCS
Trao giấy khen cho cán bộ, giáo viên,nhân viên đạt UBND TP khen
Trao phần thưởng cho giáo viên,nhân viên đạt thành tích LĐTT
Cô Phạm Thị Thu Hương – Trưởng ban thanh tra nhân dân thông qua báo cáo hoạt động của năm 2017 – 2018 và phương hướng năm 2018 – 2019.
Cô Nguyễn Thị Nhựt Hoa – Kế toán thông qua báo cáo thu chi quản lý sử dụng ngân sách, quỹ phúc lợi. Dự thảo qui chế thu chi, qui chế chi tiêu nội bộ. Cô Nguyễn Thị Kim Loan thư kí hội nghị thông qua biên bản hội nghị năm học 2018 – 2019. Hội nghị biểu quyết thông qua nghị quyết hội nghị CBCCVC tán thành 100% .
